招聘区域经理1名：

　　1、协助市场部总监制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
　　2、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
　　3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
　　4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
　　5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
　　6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
　　7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
　　8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；




　　招聘文员3名：

　　1、负责前台客户咨询电话接听；
　　2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
　　3、保管部门相关财物，严格遵守各类规章制度；
　　4、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
　　5、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
　　6、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
　　7、完成部门经理交代的其它工作。

　　任职资格：

　　1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
　　2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
　　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
　　4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
　　5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。


　　招聘客服专员10名：

　　工作内容：
　　1、负责客户的售后服务工作，解决客户的基本问题，经过岗前培训，可将客户问题基本归类并找到相关的解决人员跟踪解决
　　2、负责协助客户整理号码/400号的开通、维护、续费
　　薪资待遇：
　　工作时间:上午8：30-12：00，下午1：30-5：30，周末双休，享有五险，法定节假日。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历
　　2、有良好的沟通及团队协作能力；
　　3、计算机专业或相关从业经验者优先，有无经验均可
　　4、要求工作态度认真，积极向上，有较强的学习能力责任心强，并渴望通过努力成就事业。